單項選擇題影響員工的薪酬水平的外部因素不包括（）。

A.政局的動蕩
B.經(jīng)濟(jì)形勢與宏觀經(jīng)濟(jì)政策
C.勞動力市場狀況
D.政府立法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列屬于績效評價的目的有（）。

A.為企業(yè)決策提供幫助
B.提供優(yōu)、缺點的反饋
C.在分配獎金時可因人而異
D.建立員工績效檔案材料

2.多項選擇題制定招聘決策時應(yīng)該注意的問題（）。

A.我們開展招聘工作的目標(biāo)是什么
B.我們需要招到怎樣的員工
C.我們需要工作申請人接收到什么樣的信息
D.這些信息怎樣才能最好地傳達(dá)給工作申請人

3.多項選擇題使企業(yè)內(nèi)部勞動力需求超過供給的解決方法（）。

A.增加錄用的數(shù)量
B.提高每位員工的生產(chǎn)率或增加他們的工作時間
C.創(chuàng)造新的崗位
D.提供更多的工作機(jī)會

4.單項選擇題實際報酬水平應(yīng)該綜合考慮的內(nèi)容不包括（）。

A.能夠吸引和保持所需要的員工所必須支付的報酬水平
B.組織有能力支付的報酬水平
C.實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)所要求的報酬水平
D.員工的非合理要求

5.單項選擇題員工績效考核系統(tǒng)容易出現(xiàn)的問題不包括（）。

A.評價缺乏客觀性
B.評價內(nèi)容不明確
C.各級員工及管理層的積極參與
D.評價標(biāo)準(zhǔn)不穩(wěn)定