單項選擇題尊重需要分為()
A.自尊、他尊
B.自尊、尊他
C.他尊、尊他
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1.單項選擇題安全需要分為經(jīng)濟(jì)安全、生理安全、環(huán)境安全與()
A.心理安全
B.職業(yè)安全
C.社會安全
2.單項選擇題要影響別人的唯一辦法就偶是討論他們的()
A.需要
B.興趣
C.困難
3.多項選擇題工作特征模型的主要前提條件是()
A.員工能力基礎(chǔ)
B.員工成長需要
C.滿意度的基礎(chǔ)
4.多項選擇題核心工作特征有()
A.技能多樣
B.工作自主
C.滿足需要
5.多項選擇題有效的目標(biāo)包括()
A.目標(biāo)明確
B.現(xiàn)實可行
C.具有意義
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題