單項選擇題泰羅作為“科學管理之父”一生著作較多。以下著作非泰羅所著的是()
A.《論法的精神》
B.《計件工資》
C.《工廠管理》
D.《科學管理原理》
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1.單項選擇題在管理思想發(fā)展的歷史上,吉爾布雷斯被人們稱之為“()”研究之父。
A.時間
B.工作
C.動作
D.經營
2.單項選擇題以下不屬于亞里士多德對管理思想貢獻的是()
A.某種意義上揭示了管理者和被管理者的關系問題
B.分析了分工的重要性
C.發(fā)展了色諾芬的“家庭管理冶的思想
D.其對于事物內在的發(fā)展規(guī)律的揭示對管理思想發(fā)展極具啟發(fā)意義
3.單項選擇題林德爾?福恩斯?厄威克是組織設計理論的主要代表之一。他指出組織設計有兩個課題:第一,決定從事經營的各個成員的職務;第二,決定這些職務(),其目的是在有效地解決經營技術問題。
A.報酬問題
B.應負的相關責任
C.之間的權力分配
D.之間的相互關系
4.單項選擇題法約爾認為他的()職能制和泰羅的職能工長制是不一樣的。
A.直線
B.參謀
C.經理
D.廠長
5.單項選擇題行為科學產生的歷史背景,經濟方面,凱恩斯主義的興起為資本主義持續(xù)發(fā)展開出了藥方;在管理學方面對人的研究,梅奧開辟了()的方向。
A.管理科學
B.行為研究
C.科學管理
D.權變理論
6.單項選擇題以下對梅奧的社會人假設認識錯誤的是()
A.對于社會人來說,重要的是人與人之間的合作
B.人的思想和行動更多的是由感情而不是由邏輯來引導的
C.所有的個人主要是為保護自己在集團中的地位而行動
D.天生以自我為中心,但同時不愿承擔責任,情愿受人領導
7.單項選擇題盧因所講的團體是一個()有3個要素:活動、相互影響、情緒。
A.場
B.正式組織
C.非正式組織
D.系統(tǒng)
8.單項選擇題卡特?盧因所指的團體分為3種:當團體的主要決策是作出高質量和復雜的決策時最恰當?shù)囊?guī)模是()人,要有一個正式的領導者。
A.6-1
B.7-10
C.7-12
D.8-12
9.單項選擇題穆尼的管理思想不包括()
A.關于組織
B.關于協(xié)調
C.關于人事
D.關于職能
10.單項選擇題把人的符合目的的行動分為躊躇選擇型和刺激反應型的是()
A.哈肯
B.西蒙
C.托姆
D.申農
最新試題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
題型:多項選擇題
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
題型:多項選擇題
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
題型:單項選擇題
()一旦受挫,就會使人產生自卑感、雅力感、軟弱感。
題型:單項選擇題
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
題型:單項選擇題
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
題型:單項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
題型:單項選擇題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
題型:單項選擇題
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
題型:單項選擇題
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
題型:單項選擇題