A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
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A.經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
C.自住型學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
A.組織學(xué)習(xí)產(chǎn)生于組織成員的共同見解、知識和心智模式
B.組織的學(xué)習(xí)建立在組織記憶的基礎(chǔ)之上
C.組織學(xué)習(xí)不依賴于組織的機制
D.組織學(xué)習(xí)代表了通過組織內(nèi)全體成員對持續(xù)改善的承諾來提高生產(chǎn)力
A.企業(yè)家應(yīng)擔任組織文化創(chuàng)新的領(lǐng)頭人
B.企業(yè)家應(yīng)發(fā)揚組織文化的現(xiàn)有價值觀
C.組織間的競爭主要是人才的競爭
D.全員培訓(xùn)是推動組織文化創(chuàng)新的根本手段
A.價值觀
B.英雄人物
C.習(xí)俗儀式
D.語言
A.約束功能
B.導(dǎo)向功能
C.輻射功能
D.凝聚功能
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
以下不屬于頭腦風暴法的是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()