多項選擇題員工工作態(tài)度的類型為()。
A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.組織公民行為
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1.多項選擇題態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由哪些成分構(gòu)成()。
A.認(rèn)知
B.情感
C.意向
D.意識
2.多項選擇題社會知覺的若干效應(yīng)有()。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
3.多項選擇題首因效應(yīng)給我們的啟示()。
A.對人、對事要防止以點代面
B.在看待別人的時候,要避免第一印象的不良影響
C.要防止把自己的主張強(qiáng)加于人
D.凡是領(lǐng)導(dǎo)者、公關(guān)人員等要注意給自己的工作對象留下好的第一印象
4.多項選擇題知覺的情境因素有()。
A.適應(yīng)
B.對比
C.敏感化
D.感受性提高
5.多項選擇題知覺者的主觀因素有()。
A.興趣和愛好
B.需要和動機(jī)
C.知識和經(jīng)驗
D.個性特征
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題