多項選擇題文化資本是持續(xù)的投資于企業(yè)文化建設(shè)而形成的一種能夠給企業(yè)帶來潛在收益的資本形式，它由（）構(gòu)成。
A.凝聚力資本
B.一致性資本
C.創(chuàng)造力資本
D.形象性資本
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1.多項選擇題文化實施是“依圖施工”，實現(xiàn)由現(xiàn)實文化到目標文化的過渡，它的步驟包括（）。
A.解凍
B.混合
C.變革
D.再解凍
2.多項選擇題組織競爭力是組織在市場競爭中變現(xiàn)出綜合制勝能力，它來源（）。
A.政治力
B.制度力
C.經(jīng)濟力
D.文化力
3.多項選擇題美國學(xué)者T.E迪爾和A，肯尼迪把組織文化分為（）。
A.“硬漢”型文化
B.“盡力”型文化
C.“賭注”型文化
D.“程序”型文化
4.多項選擇題組織文化建設(shè)，是組織領(lǐng)導(dǎo)者有意識地倡導(dǎo)優(yōu)良文化，克服不良文化過程，它包括（）。
A.文化盤點
B.文化設(shè)計
C.文化定位
D.文化實施
5.多項選擇題良好的組織風(fēng)氣需要經(jīng)過長期的培育才會逐步養(yǎng)成，下列哪幾種是養(yǎng)成良好組織風(fēng)氣的途徑（）。
A.骨干帶頭
B.領(lǐng)導(dǎo)率先示范
C.輿論積極導(dǎo)向
D.開展思想活動，促使少數(shù)人從眾
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題