單項選擇題公文處理是評價中心中用得最多的測評形式，使用頻率高達（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
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1.單項選擇題評價中心中用得最多的一種形式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
2.單項選擇題評價中心測評中，主事人觀察評定考生的（）。
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
3.單項選擇題評價中心的測評內容主要是管理人員的管理素質與潛能，這評價中心以（）為目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預測
D.調研
4.單項選擇題評價中心最突出的特點之一是對其他多種測評技術與手段綜合兼合，這體現(xiàn)出（）。
A.全面性
B.整體互動性
C.標準化
D.綜合性
5.單項選擇題評價中心是以（）為中心的標準化的一組評價活動。
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術素養(yǎng)
D.管理素質
最新試題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
主試是技術工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
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題型：問答題
某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題