單項(xiàng)選擇題績效可以從組織績效、部門（團(tuán)隊(duì)）績效、個(gè)體績效等層面考慮，但其中根基性的層面是（）

A.組織績效層面
B.部門（團(tuán)隊(duì)）績效層面
C.個(gè)體績效層面
D.組織績效與部門（團(tuán)體）績效層面


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1.單項(xiàng)選擇題在員工績效考核中發(fā)現(xiàn)小王很有能力和發(fā)展?jié)摿?，但績效不佳，?yīng)對其采取的管理方法是（）

A.淘汰出局
B.保留原位
C.考慮進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展機(jī)會
D.給予警告和提供有針對性地發(fā)展支持

2.單項(xiàng)選擇題德爾菲法更適合于以下情境（）

A.需要迅速做出決策時(shí)
B.技術(shù)不變的市場穩(wěn)定時(shí)
C.對未來技術(shù)人員需求的預(yù)測時(shí)
D.對一般員工需求的預(yù)測時(shí)

3.單項(xiàng)選擇題人事管理部門的出現(xiàn)，得益于（）

A.管理運(yùn)動(dòng)的興起
B.泰勒制的促進(jìn)
C.霍桑試驗(yàn)的結(jié)果
D.工會民主的運(yùn)動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題績效考核為了評價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和提高工作績效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式，這是指績效考核的（）

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能