多項(xiàng)選擇題測(cè)組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個(gè)方面()
A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí),需要考慮的主要因素是()
A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核可以從以下三個(gè)層次進(jìn)行()
A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個(gè)人層次
E.管理層次
3.多項(xiàng)選擇題到目前為止,世界上作為社會(huì)財(cái)富源泉的資源可分為()
A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源
4.多項(xiàng)選擇題對(duì)分析人員的能力要求較高的工作分析方法是()
A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷放
D.參與法
E.工作日志法
5.多項(xiàng)選擇題基于模擬的測(cè)試主要有()
A.公文處理
B.情境面試
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.角色扮演
E.管理者游戲
最新試題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過(guò)職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
資格說(shuō)明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題