單項選擇題以下不是中國石油福建銷售公司勞動用工管理實施辦法制定依據(jù)的是（）
A.《勞動法》
B.《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理辦法》
C.《勞動合同法》
D.《社會保障法》
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1.單項選擇題公司聘用的管理系列非領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，解聘現(xiàn)崗級，并按國家和公司有關(guān)規(guī)定處理：（）
A.年度個人業(yè)績合同考核分得分低于70分的
B.因綜合績效考核得分在70－80分之間被評價為不勝任并離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考核不合格的
C.第一次因綜合績效考核得分在70－80分之間被評價為不勝任的
D.沒有按時完成工作任務(wù)
2.單項選擇題年度考核分不包括：（）
A.年度個人業(yè)績合同考核分
B.民主測評分
C.筆試分
D.績效溝通面談分
3.單項選擇題績效溝通要求在每一個考核期末進行面談，每季度至少要溝通（）次。
A.一
B.二
C.三
D.五
4.單項選擇題員工的日?？冃Э己斯ぷ饔桑ǎ┴撠?zé)，人事處或人力資源部按權(quán)限進行審核。
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
5.單項選擇題擇優(yōu)選聘后，試用期（），試用期滿用人單位考核結(jié)果為勝任及以上的，由各單位統(tǒng)一下達聘用文件，辦理聘用手續(xù)，簽訂年度績效合同；考核結(jié)果為不勝任的，不予聘用，返回原崗位工作。
A.半年
B.一年
C.三個月
D.一個月
最新試題
導(dǎo)致所有加油機同時無法加油原因可能是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些維修維護工作由油站經(jīng)理負責(zé)？（）
題型：多項選擇題
為了幫助新員工更好的融入，油站經(jīng)理在其入職一個月內(nèi)的應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理的服務(wù)對象主要包括（）。
題型：多項選擇題
對于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收？（）
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理是一個管理者，他需對油站的（）負責(zé)。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的（），并保證其放置正確，狀態(tài)良好。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理的角色是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些特點是油站便利店的特點？（）
題型：多項選擇題
以下不適宜在面試中提出的問題是（）。
題型：多項選擇題