零基預(yù)算又稱永續(xù)預(yù)算。

企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計可按業(yè)務(wù)板塊和專業(yè)化程度進行權(quán)利劃分。

責任預(yù)算要求各責任中心按統(tǒng)一、規(guī)范格式編制預(yù)算。

概率預(yù)算法是指對在預(yù)算期內(nèi)（）的各種預(yù)算構(gòu)成變量并進行預(yù)測編制的一種預(yù)算。

工作流程精細化管理重點是權(quán)力、經(jīng)驗、感覺和判斷。

增量預(yù)算是以預(yù)算某一固定量水平為基礎(chǔ)所編制的。

利潤中心內(nèi)部責任報告主要包括（）。

激勵只需要采用物質(zhì)激勵方式。

對應(yīng)收賬款要通過審閱乙方的結(jié)算書，判斷債權(quán)的真實性和完整性。

預(yù)算差異分析是比較實際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標，確定差異額和原因。