多項選擇題員工入職管理，可以保證員工在入職階段哪些方面的的標準化、規(guī)范化，降低企業(yè)的風險（）。

A.手續(xù)辦理
B.合同簽訂
C.試用轉正等流程
D.體檢


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)用到的用工方式有很多，比較常見的有哪些（）。

A.全日制用工
B.非全日制用工
C.學生工
D.勞務用工以及外籍人員用工

2.多項選擇題員工入職、離職以及基礎人事管理對企業(yè)的意義和價值主要體現在哪些方面（）。

A.風險控制
B.效率提高
C.成本管控
D.人員控制

3.多項選擇題商業(yè)秘密”，指甲方的一切非公開技術信息和經營信息，下列屬于技術信息的是（）。

A.競爭對手信息
B.工藝流程
C.配方
D.甲方的經營策略

4.多項選擇題外國人在中國就業(yè)時必須具備的證件是（）。

A.職業(yè)Z字簽證
B.外國人就業(yè)證
C.外國人居留證
D.中華人民共和國外國人就業(yè)許可證

5.多項選擇題要做好離職員工管理，企業(yè)要做到（）。

A.建立離職員工的人才庫并定期更新；
B.與離職員工保持溝通，并建立持續(xù)、良好的關系；
C.與離職員工分享企業(yè)近期取得的發(fā)展與進步；
D.為在職或離職員工打造創(chuàng)業(yè)孵化器