A.分權與授權
B.層級分明
C.擴大工作范圍
D.參與式和協(xié)商式管理
E.鼓勵職工自主創(chuàng)新
F.鼓勵職工對自己的工作成績作出評價
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F.自我實現(xiàn)的需要
A.不急不躁原則
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C.平穩(wěn)過渡原則
D.穩(wěn)中求變原則
E.連續(xù)不斷原則
F.積小變?yōu)榇笞冊瓌t
A.簡單的漸進分析
B.復雜的漸進分析
C.斷續(xù)的漸進分析
D.連續(xù)的漸進分析
E.戰(zhàn)略分析
F.策略分析
A.價格體系
B.層級體系
C.多元體制
D.控制體制
E.競爭
F.議價
A.凝聚
B.權威
C.溝通
D.組織認同
E.效率準則
F.訓練
最新試題
以下各項中,關于法默爾基于后現(xiàn)代的特質對公共行政理論進行后現(xiàn)代探索的四個值得關注的方面之一去領地化的表述正確的是()。
在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構發(fā)生了很明顯的改變。
政策分析人員著手進行政策分析時,他面對整個社會。
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
在新公共行政學者們看來,行政學者不僅僅是學術研究者,而且更應該是改革社會、推進社會發(fā)展、促進社會進步的倡導者。
在運用目標管理理論時,對目標完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
法默爾認為,“去領地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。