A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
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A.30日
B.50日
C.60日
D.80日
A.10
B.13
C.15
D.18
A.2%~4%
B.3%~7%
C.4%~7%
D.4%~8%
A.10
B.15
C.20
D.25
A.恐懼
B.不知情
C.誤判
D.被欺騙
A.拖延時間
B.利用環(huán)境
C.利用關系
D.故意制造假象或者掩蓋真相
A.指向的對象
B.格式
C.條款
D.范圍
A.客觀
B.主觀
C.環(huán)境
D.內心
A.其自身形態(tài)
B.職責
C.能力
D.業(yè)務或者經營范圍
A.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內容賦予法律效果,故為法律行為而非事實行為
B.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內容賦予法律效果,故為事實行為而非法律行為
C.合同是一種民事事實行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內容賦予法律效果,故為法律行為而非事實行為
D.合同是一種民事法律行為,合同是以意思表示為要素,并且按意思表示的內容賦予法律責任,故為法律行為而非事實行為
最新試題
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經考試合格后方能上崗作業(yè)。()
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()