A.直接費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
B.直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用
D.生產(chǎn)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
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A.雇傭關(guān)系
B.培訓(xùn)與工作關(guān)系
C.上下級關(guān)系
D.部門關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)指派
B.內(nèi)部征召
C.員工推薦
D.中介介紹
A.用人部門
B.勞動(dòng)部門
C.技術(shù)部門
D.財(cái)務(wù)部門
A.短期利益
B.中期利益
C.長期利益
D.臨時(shí)利益
A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會(huì)資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題
A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.歸屬感和認(rèn)同感
D.主人感
A.腦力和知識
B.知識和技能
C.腦力和體力
D.體力和技能
A.民事責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
最新試題
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。（）
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）
有固定期限的勞動(dòng)合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
施工勞動(dòng)力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）
對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)，可以分為過程綜合評價(jià)和全面綜合評價(jià)。（）