單項(xiàng)選擇題施工企業(yè)期間費(fèi)用中的管理費(fèi)用所包含的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi):是指施工管理用財(cái)產(chǎn)、()保險(xiǎn)。

A.工具
B.機(jī)械
C.材料
D.車輛


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1.單項(xiàng)選擇題間接費(fèi)用包括企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(分廠、車間、項(xiàng)目經(jīng)理部)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費(fèi)用,不包括()等。

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資和福利費(fèi)
B.辦公費(fèi)
C.文明施工費(fèi)
D.水電費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題施工企業(yè)的生產(chǎn)成本即工程成本,是施工企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種施工生產(chǎn)費(fèi)用,又可以分為()。

A.直接費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
B.直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用
D.生產(chǎn)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

3.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的形式從()來劃分,可分為在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)。

A.雇傭關(guān)系
B.培訓(xùn)與工作關(guān)系
C.上下級(jí)關(guān)系
D.部門關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題人員招聘可分為()和外部招聘兩個(gè)渠道。

A.領(lǐng)導(dǎo)指派
B.內(nèi)部征召
C.員工推薦
D.中介介紹

7.單項(xiàng)選擇題()是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題。

A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會(huì)資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題

8.單項(xiàng)選擇題提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素是員工在企業(yè)中的()。

A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.歸屬感和認(rèn)同感
D.主人感

9.單項(xiàng)選擇題人力資源的本質(zhì)是人所具有的()的總和,可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能力。

A.腦力和知識(shí)
B.知識(shí)和技能
C.腦力和體力
D.體力和技能

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實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致,真實(shí)有效。()

題型:判斷題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長(zhǎng)期的,也可以是短期的。()

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模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()

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總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()

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非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

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公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

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工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可以自愿選擇參加。()

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施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

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社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織,不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力,并有一定收入來源的社會(huì)成員。()

題型:判斷題