A.履行
B.終止
C.實(shí)施
D.指導(dǎo)
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A.公平
B.公正
C.平等
D.效率
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.無(wú)效
B.部分內(nèi)容有效
C.成立
D.口頭約定部分內(nèi)容不成立
A.工程勘察
B.監(jiān)理
C.設(shè)計(jì)
D.施工
A.工具
B.機(jī)械
C.材料
D.車輛
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資和福利費(fèi)
B.辦公費(fèi)
C.文明施工費(fèi)
D.水電費(fèi)
A.直接費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
B.直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用
D.生產(chǎn)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
A.雇傭關(guān)系
B.培訓(xùn)與工作關(guān)系
C.上下級(jí)關(guān)系
D.部門關(guān)系
A.領(lǐng)導(dǎo)指派
B.內(nèi)部征召
C.員工推薦
D.中介介紹
A.用人部門
B.勞動(dòng)部門
C.技術(shù)部門
D.財(cái)務(wù)部門
最新試題
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()
目前,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。()
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()