A.“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)的所在地等資料;
B.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書與證明;
C.“農(nóng)民工夜校”管理條例;
D.“農(nóng)民工夜校”培訓記錄。
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A.綜合考察
B.項目研究
C.綜合評價
D.集團公司審批手續(xù)
A.完成確認單
B.各部門意見會簽單
C.審核簽單
D.審核預算書
A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
A.部分積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制
D.人均積累制
A.基本養(yǎng)老保險基金
B.基本醫(yī)療保險基金
C.失業(yè)保險基金
D.工傷意外保險基金
A.勞務分包項目的標的額小、項目數(shù)量大
B.勞務分包項目投標報價復雜
C.勞務分包投標報價要求高
D.勞務分包招投標操作周期短
A.姓名
B.職務
C.爭議事項
D.調(diào)解結(jié)果
A.考勤表由施工單位編制
B.考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案
C.考勤表由總包單位編制
D.考勤表由用工單位報總包單位備案
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績效的薪酬模式
C.基于市場的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
A.獎金
B.津貼和補貼
C.固定勞務報酬(含管理費)
D.約定不同工種勞務的計時單價(含管理費),按確認的工時計算
最新試題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()
該工程的計劃實際用工是()。
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
解決勞動爭議的原則有()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的