A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.建設(shè)單位
C.工程師
D.總監(jiān)
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A.工時(shí)
B.工程量
C.工時(shí)或工程量
D.工時(shí)和工程量
A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.勞動(dòng)者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,試用期不得超過15天
B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月
D.三年以上,試用期不超過六個(gè)月
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.花名冊(cè)
B.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
C.支付憑證
D.考勤表
A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.經(jīng)理
A.“農(nóng)民工夜校”組織機(jī)構(gòu)的所在地等資料;
B.農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書與證明;
C.“農(nóng)民工夜校”管理?xiàng)l例;
D.“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄。
A.綜合考察
B.項(xiàng)目研究
C.綜合評(píng)價(jià)
D.集團(tuán)公司審批手續(xù)
A.完成確認(rèn)單
B.各部門意見會(huì)簽單
C.審核簽單
D.審核預(yù)算書
A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
最新試題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可全部解決。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。()