A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
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A.總工
B.項目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
A.他人轉(zhuǎn)告
B.當面告知
C.書面告知
D.B與C均可
A.一個月
B.六個月
C.1年
D.兩年
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.原用人單位
B.勞動保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會保險機構(gòu)
A.24
B.12
C.6
D.3
A.三個月
B.1個月
C.28
D.25
A.分期付款
B.一次性
C.繳納部分后
D.加利息
A.國家、企業(yè)、個人
B.國家、政府、企業(yè)
C.政府、企業(yè)、個人
D.國家、政府、個人
A.隨時
B.強制
C.自愿
D.限定
最新試題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
該工程的計劃實際用工是()。
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()