多項(xiàng)選擇題過程型激勵(lì)理論主要有哪幾種?()
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.弗羅姆的期望理論
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
E.斯金納的強(qiáng)化理論
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1.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有()。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.社交需要
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)奧德弗的ERG理論,員工的相互關(guān)系需要主要包括()。
A.社交需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.人際關(guān)系和諧的需要
E.相互尊重的需要
3.多項(xiàng)選擇題需要層次論的內(nèi)容有()。
A.生理需要、安全需要、友愛和歸屬需要
B.尊重需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.工作和工作條件的需要
E.文藝、文化娛樂生活的需要
4.判斷題態(tài)度是天生的。
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
題型:問答題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價(jià))來表示王安激勵(lì)員工的過程,那么請你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?
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根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
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請用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。
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行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面?
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能力差異的應(yīng)用原則是什么?
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如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
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