簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領導者權(quán)力的來源？

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。