A.間接性
B.一致性
C.一貫性
D.特殊性
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A.選擇性知覺是對(duì)周圍事物和現(xiàn)象有選擇的感知過程
B.客體的狀態(tài)會(huì)影響你選擇和排除的刺激
C.以往形成的觀念、經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響到現(xiàn)在的知覺
D.知覺取決于主體的期望、需要和興趣
A.親耳聽到的不一定是真的
B.親眼見到的一定是真實(shí)的
C.這說(shuō)明知覺到的事實(shí)和真正的事實(shí)有差別。
D.人們根據(jù)所知覺的事實(shí)來(lái)行事。
A.實(shí)驗(yàn)法
B.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
C.現(xiàn)場(chǎng)研究法
D.測(cè)驗(yàn)法
E.案例比較法
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.管理行為
A.先天形成
B.后天形成
C.是感知的結(jié)果
D.需要思維的參與
E.較年長(zhǎng)的個(gè)體較難形成新的態(tài)度
F.智商較高的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
G.自信心較弱的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
H.一個(gè)人感知的事實(shí)數(shù)量越多,其形成的態(tài)度越穩(wěn)定
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
價(jià)值觀的核心成分是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()