A.選擇性知覺是對(duì)周圍事物和現(xiàn)象有選擇的感知過程
B.客體的狀態(tài)會(huì)影響你選擇和排除的刺激
C.以往形成的觀念、經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響到現(xiàn)在的知覺
D.知覺取決于主體的期望、需要和興趣
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A.親耳聽到的不一定是真的
B.親眼見到的一定是真實(shí)的
C.這說明知覺到的事實(shí)和真正的事實(shí)有差別。
D.人們根據(jù)所知覺的事實(shí)來行事。
A.實(shí)驗(yàn)法
B.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
C.現(xiàn)場(chǎng)研究法
D.測(cè)驗(yàn)法
E.案例比較法
A.個(gè)體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.管理行為
A.先天形成
B.后天形成
C.是感知的結(jié)果
D.需要思維的參與
E.較年長的個(gè)體較難形成新的態(tài)度
F.智商較高的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
G.自信心較弱的人較易受別人的影響而形成新的態(tài)度
H.一個(gè)人感知的事實(shí)數(shù)量越多,其形成的態(tài)度越穩(wěn)定
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.機(jī)遇
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()