情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

馬克思主義人學(xué)認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。