單項選擇題以下哪個場合不屬于雙贏行為策略的適用場合？（）
A.為了滿足對方的需求，維持雙方良好的關(guān)系，犧牲自己的需求和利益。
B.融合沖突各方擔(dān)心的問題而達成的共識，有利于獲得彼此的承諾，能更快更好地解決沖突。
C.沖突雙方提出的問題都很重要，且無法妥協(xié)或折中，要找出均能滿足兩者需求的整合性答案。
D.為了防止沖突影響雙方的良好關(guān)系，希望通過雙贏策略維持甚至升華兩方的關(guān)系。
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2.單項選擇題通過權(quán)力、地位、資源、信息、計謀等優(yōu)勢向?qū)Ψ绞┘訅毫?，迫使對方退讓、放棄或失敗來解決沖突問題，這屬于哪種應(yīng)對沖突的策略？（）
A.妥協(xié)行為策略
B.競爭行為策略
C.折中行為策略
D.回避行為策略
3.單項選擇題以下哪項不屬于雙贏行為策略的特點？（）
A.客觀
B.將人和事分開，為雙方利益創(chuàng)造選擇
C.重利益不重立場
D.高果斷度及低合作度
4.單項選擇題關(guān)于應(yīng)對沖突的策略，下列哪項說法正確？（）
A.回避策略是擴大利益，雙方皆滿足
B.競爭策略是“全部你取”
C.折中策略是“各取一半”
D.妥協(xié)策略是“全部我取”
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群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
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下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題