A.謙虛好學的心態(tài)
B.執(zhí)著追求的心態(tài)
C.用毅力克服困難的自信心態(tài),遠離自卑
D.經(jīng)受挫折鍛煉的心態(tài)
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A.確立組織之基本價值理念并予以制度化
B.確立創(chuàng)新價值理念并予以制度化
C.具備多方面的創(chuàng)新素質
D.善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新人才
A.創(chuàng)新需要理論指導和知識支撐,需要進取精神和科學態(tài)度
B.企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,必須具備技術創(chuàng)新的主體意識
C.要開展技術創(chuàng)新,企業(yè)必須具有技術創(chuàng)新的組織系統(tǒng)、運行機制和控制管理方式
D.開展技術創(chuàng)新,要從企業(yè)自身條件和實際情況出發(fā)
A.知識和信息的生產(chǎn)
B.分配
C.傳播
D.使用
A.控制情緒
B.激勵自己
C.處理人際關系
D.參與團隊合作
A.思考問題要注意求新求異
B.變封閉式思維為開放式思維
C.變直線思維為多向、多維思維
D.充分發(fā)揮發(fā)散與集中、收斂思維的作用,并使之有機結合
最新試題
業(yè)余技術人員不是()的代表者。
我國的農(nóng)業(yè)是()。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
知識是在該專業(yè)領域進行創(chuàng)造的必要條件。
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
科學發(fā)現(xiàn)與技術發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識,你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
從輸出資源來看,經(jīng)濟可以分為()。
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
農(nóng)業(yè)技術人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進生產(chǎn)力的代表者。