多項選擇題根據(jù)企業(yè)跨國并購雙方的企業(yè)文化所處的不同發(fā)展階段，能夠運用的文化整合模式有（）
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題霍夫斯泰德歸納了在寫工作有關的種種價值觀念中，隨國家不同而不國的，各國家在（）等方面具有明顯文化差別。
A.權利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義與集體主義
D.男性度與女性度
2.多項選擇題成本降低壓力越大，國際企業(yè)越可能采用（）進入國際市場。
A.出口貿易
B.跨國并購
C.合資經營
D.全資子公司
3.多項選擇題如果企業(yè)核心競爭力是技術秘訣，以避免喪失技術優(yōu)勢和控制權，可以采取（）。
A.許可證貿易
B.出口貿易
C.合資經營
D.全資子公司
4.多項選擇題麥肯錫的7S模型認為，企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中軟件和硬件同樣重要，軟件要素包括（）
A.風格
B.共同價值觀
C.員工
D.技能
5.多項選擇題SWOT分析可以匹配的組合戰(zhàn)略有（）
A.SO戰(zhàn)略
B.WO戰(zhàn)略
C.ST戰(zhàn)略
D.WT戰(zhàn)略
最新試題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
重商主義學派主張貿易保護政策，即政府干預政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現(xiàn)對外貿易的逆差。
題型：判斷題
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構，包括（）
題型：多項選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
題型：判斷題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題
國際企業(yè)生產系統(tǒng)的標準化，有利于（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）
題型：多項選擇題
對于國際企業(yè)而言，組織結構設計需要重點關注（）原則。
題型：多項選擇題