單項選擇題機械式結構以()組織形式為代表,具有高度復雜化、正式化與集權化的特點。
A.矩陣型
B.直線型
C.金字塔型
D.倒金字塔型
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1.單項選擇題下列不屬于事業(yè)部基本要素的是()
A.相對獨立的市場
B.相對獨立的買賣權
C.相對獨立的利益
D.相對獨立的自由權
2.單項選擇題組織結構類型中,最為典型,影響也最為廣泛的組織結構形式是()
A.職能結構
B.直線結構
C.分權結構
D.矩陣結構
3.單項選擇題下列不屬于復雜化分化程度的是()
A.水平分化
B.垂直分化
C.空間分化
D.時間分化
4.單項選擇題莫約、斯科特等是()的代表人物。
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
5.單項選擇題妥協策略的使用前提是雙方都必須()
A.保持靈活應變、相互信任的態(tài)度
B.滿足對方的利益
C.試圖置身于沖突外
D.尋求雙方的共同利益點
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題