單項(xiàng)選擇題分工理論使得組織的專(zhuān)業(yè)化效率得到大幅提升,而該理論的首創(chuàng)者是()
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬斯洛
C.梅奧
D.梅格雷格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以專(zhuān)業(yè)化為基礎(chǔ)的部門(mén)分工和組織成員間的專(zhuān)業(yè)分工稱(chēng)為()
A.縱向分化
B.空間分化
C.橫向分化
D.規(guī)范化
2.單項(xiàng)選擇題權(quán)力集中于首長(zhǎng),并呈自上而下的鏈條關(guān)系的行政組織模式叫作()
A.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式
B.集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)模式
C.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式
D.多向溝通模式
3.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是()
A.調(diào)整與協(xié)作
B.分工與協(xié)作
C.調(diào)整與分工
D.分權(quán)與授權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)理論認(rèn)為,正常的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是()
A.棱柱型
B.倒三角型
C.金字塔型
D.紡錘型
5.單項(xiàng)選擇題被譽(yù)為“組織理論之父”的代表性的學(xué)者是()
A.法約爾
B.馬克斯·韋伯
C.泰羅
D.西蒙
最新試題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。
題型:多項(xiàng)選擇題
競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類(lèi)型化觀(guān)中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題