多項選擇題路徑--目標理論的理論基礎是（）

A.啟發(fā)式理論
B.問題解決模型
C.領導風格理論
D.俄亥俄州立大學有關領導行為的研究


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1.多項選擇題菲德勒強調領導者對情景的適應能力，提出決定領導效果好壞的條件有下列哪些（）

A.領導者與被領導者之間的關系
B.被領導者對工作任務的了解程度
C.職位權力所取得的支持程度

2.多項選擇題組織中，下屬對領導的信任包括下列哪些類型（）

A.基于威懾的信任
B.基于了解的信任
C.基于認同的信任

3.多項選擇題下列哪些屬于領導理論的新觀點（）

A.認知資源理論
B.領導者--成員交換理論
C.領袖魅力理論

4.多項選擇題高效團隊的條件有下列哪些（）

A.充分的資源
B.有效的領導
C.有效的績效評估與獎勵體系
D.信任的氛圍

5.多項選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是（）

A.任命態(tài)度開明的管理者
B.引進外人，鼓勵競爭
C.重新構建組織