多項選擇題直接能力政策適用于分工較細，主要以熟練勞動力為主的（）。

A.企業(yè)員工
B.推銷人員
C.研究開發(fā)人員
D.社會容易獲取的人員
E.那些可作客觀評價且要求丐期內(nèi)供取效益的人員


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1.多項選擇題人事政策的制定受多種因素的影響和制約，其中包括（）。

A.國家有關(guān)政策法令
B.企業(yè)技術(shù)構(gòu)成的特征和層次
C.員工結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)特征
D.領(lǐng)導的管理觀念和管理基礎(chǔ)
E.文化傳統(tǒng)和企業(yè)的歷史沿革

2.多項選擇題在企業(yè)組織中，目標制定要在以下幾個方面進行，即（）。

A.市場
B.革新
C.生產(chǎn)率
D.物力和財力資源
E.管理者的工作成效

3.多項選擇題在設(shè)定組織目標時，需要密切注意用研究影響目標確定的各種因素，包括（）。

A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
D.組織與環(huán)境的相關(guān)因素
E.個人與組織的相關(guān)因素

4.單項選擇題（）為工商企業(yè)人事管理活動提供指導。

A.組織設(shè)計
B.人力規(guī)劃
C.人事考核
D.人事管理制度

5.單項選擇題人員編制的原則是工作任務(wù)總量除以（）。

A.員工總?cè)藬?shù)
B.每人每在的工作量
C.總體工作效率
D.人均工作效率