單項選擇題交通工具的選擇應該講究什么第一的原則（）。
A.效率
B.省錢
C.舒服
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1.單項選擇題通常有的報銷方式有什么（）。
A.實報實銷
B.差旅補貼
C.實報實銷和差旅補貼相結合
D.以上都是
2.單項選擇題若出差人員無法在預定期限返回怎么辦（）。
A.不用管，回去再說
B.向相關領導申請后就不用管了
C.向相關領導申請，請他人代走手續(xù)
3.單項選擇題出差申請單不需要填寫以下哪項（）。
A.出差事由
B.家庭情況
C.出差期限
D.途經(jīng)城市
4.單項選擇題考勤管理人員如果不遵守考勤管理制度、不客觀真實反映考勤情況的，屬于違反公司勞動紀律的幾級違規(guī)行為（）。
A.一級
B.二級
C.三級
5.單項選擇題對于曠工員工正確的處理方法（）。
A.直接開除
B.由人力資源部依次發(fā)上班通知函和解除勞動關系函
C.由部門負責人依次發(fā)上班通知函和解除勞動關系函
最新試題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
題型：單項選擇題