A.貢獻(xiàn)毛益為正,利潤為負(fù)的產(chǎn)品
B.貢獻(xiàn)毛益為負(fù),利潤為正的產(chǎn)品
C.貢獻(xiàn)毛益為負(fù),利潤為負(fù)的產(chǎn)品
D.銷售毛利為負(fù)的產(chǎn)品
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全面預(yù)算
B.風(fēng)險(xiǎn)分析
C.績效考核
D.財(cái)務(wù)分析
A.存貨量減少
B.存貨量增加
C.存貨量不變
D.產(chǎn)品成本變動(dòng)
A.變動(dòng)成本
B.變動(dòng)生產(chǎn)成本
C.生產(chǎn)成本
D.變動(dòng)成本與固定成本之和
A.產(chǎn)品與流程設(shè)計(jì)
B.跨職能團(tuán)隊(duì)參與
C.銷售價(jià)格的預(yù)測
D.成本預(yù)測
A.固定成本
B.變動(dòng)成本
C.半變動(dòng)成本
D.半固定成本
A.大于
B.小于
C.等于
D.視具體情況而定
A.資源規(guī)劃
B.TOC理論
C.價(jià)值鏈
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德由財(cái)務(wù)立法部門負(fù)責(zé)制定
B.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束不了從業(yè)者的思想動(dòng)機(jī)
C.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的貫徹實(shí)施沒有國家的司法體系作為保障
D.管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德必須形成文字,否則無效
A.職業(yè)道德教育是幫助管理會(huì)計(jì)師形成職業(yè)道德的途徑
B.職業(yè)道德教育是幫助管理會(huì)計(jì)師持續(xù)遵守職業(yè)道德的途徑
C.職業(yè)道德教育是法律法規(guī)規(guī)定的教育內(nèi)容
D.職業(yè)道德教育是推廣管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要形式
A.管理會(huì)計(jì)師只要具備充足的專業(yè)技能準(zhǔn)備,無需具備充足的職業(yè)技能準(zhǔn)備
B.管理會(huì)計(jì)師不需要領(lǐng)導(dǎo)力,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師不是公司的領(lǐng)導(dǎo)
C.管理會(huì)計(jì)師需要在相關(guān)活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用,因此需要具備領(lǐng)導(dǎo)力
D.管理會(huì)計(jì)師只要做好領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)即可,不需要計(jì)劃、溝通能力
最新試題
管理會(huì)計(jì)在成本管理方面應(yīng)用的方法包括()。
按照受益對象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類別包括()。
下面哪些預(yù)算不屬于專門預(yù)算()。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關(guān)的成本是()。
下列哪一個(gè)不屬于企業(yè)預(yù)算管理的程序()。
變動(dòng)成本法適用于()企業(yè)。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí),非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是()。
導(dǎo)致預(yù)算松弛產(chǎn)生的原因包括()。
"應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)與同行業(yè)其他企業(yè)的同類指標(biāo)相比可以說明()。