關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。