多項選擇題一般情況下，銷售經(jīng)理選擇的開會地點應該滿足以下條件（）
A.沒有干擾、噪音
B.保證場地足夠大
C.使每個與會者都能夠看見其他與會者
D.確保與會者能找得到開會地點
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1.多項選擇題如果出現(xiàn)下列哪些情況我們必須要開團隊會議？（）
A.必須同時把重要的信息傳遞給很多人
B.有些事情需要當中表揚或者批評
C.需要集思廣益
D.給某一個項目小組分配任務
E.部門之間需要協(xié)作
2.多項選擇題許多會議的召開是不正當?shù)睦碛啥匍_的有（）
A.為聊天而開會
B.因為慣例而開會
C.因為看到別的部門開會而開會
D.為應付上級而開會
3.多項選擇題下列可作為銷售團隊會議目標的有（）
A.銷售計劃的發(fā)表
B.產品計劃的公布
C.促銷活動的安排
D.銷售技能的培訓
E.銷售業(yè)績的總結
4.單項選擇題根據(jù)統(tǒng)計調查顯示，一個集思廣益的會議人數(shù)最多不應超過9個，最為合適的人數(shù)是（）
A.8至10人
B.5至7人
C.3至5人
D.20至30人
最新試題
關于績效考核我們通常有兩個視角（）
題型：多項選擇題
想要提升團隊凝聚力領導可以采取的方法有（）
題型：多項選擇題
績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
管理的幅度與下列哪些因素有關？（）
題型：多項選擇題
隨著電子商務的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質量評估。
題型：判斷題
如果我們評估的目標是留用需要考核的內容有（）
題型：多項選擇題
績效考核結束后我們可以進行反饋，也可以不進行反饋。
題型：判斷題
培訓就指向了改善一個人的內在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估，具體內容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結果。
題型：判斷題