判斷題隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
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2.判斷題每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
3.多項(xiàng)選擇題如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
A.工作能力
B.工作態(tài)度
C.工作過程
D.工作結(jié)果
4.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行具體評(píng)估之前,應(yīng)建立基本的考評(píng)政策,具體包括()
A.確定考評(píng)者
B.確定被考評(píng)人員
C.考評(píng)方法
D.確定評(píng)估的結(jié)果和改進(jìn)措施
最新試題
銷售費(fèi)用是銷售管理當(dāng)中的一個(gè)盲區(qū),有兩個(gè)極端一個(gè)極端叫做實(shí)報(bào)實(shí)銷,另一個(gè)叫做費(fèi)用包干。
題型:判斷題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型:判斷題
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的幅度越大,越容易造成團(tuán)隊(duì)的溝通受阻,意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型:判斷題
在團(tuán)隊(duì)工作方法上,除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外,你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤,允許他們?nèi)L試。
題型:判斷題
績效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
實(shí)報(bào)實(shí)銷在調(diào)動(dòng)銷售人員積極性方面最好,但是會(huì)造成銷售費(fèi)用居高不下。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果,不需要對(duì)銷售過程進(jìn)行考核。
題型:判斷題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
題型:判斷題