某工程承包作業(yè)5000m2，計劃每平方米單位用工5個工日，每個工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
計劃平均人數(shù)為82人。您可能感興趣的試卷
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某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%。
計劃工資總額為（）元。A.515000
B.525000
C.535000
D.545000
某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%。
計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元/人。A.12500
B.13500
C.14500
D.15500
某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%。
在現(xiàn)有工人不變的前提下，增加工資收入的措施有（）。A.完成更多的產(chǎn)值
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.使用先進的設(shè)備
D.提高百元產(chǎn)值工資系數(shù)
E.降低百元產(chǎn)值工資系數(shù)
某公司給新入職員工辦理入職手續(xù)時，發(fā)生了如下問題：李女士要求自行繳納社保，王先生要求企業(yè)幫員工購買商業(yè)意外險，還有部分員工對公司不繳納工傷險提出異議。據(jù)此回答下列問題。
如果在勞動合同中補充規(guī)定說明李女士自愿不交社保的，該條款（）。A.無效且違法
B.有效且不違法
C.有效但違法
D.無效但不違法
某公司給新入職員工辦理入職手續(xù)時，發(fā)生了如下問題：李女士要求自行繳納社保，王先生要求企業(yè)幫員工購買商業(yè)意外險，還有部分員工對公司不繳納工傷險提出異議。據(jù)此回答下列問題。
在企業(yè)未繳工傷保險的情況下，企業(yè)需要承擔(dān)員工工傷保險責(zé)任的情形有（）。A.上班時
B.出差途中
C.上班途中
D.下放途中
E.在家休假時
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險。現(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
在本養(yǎng)老金案例中，公司部門經(jīng)理承擔(dān)的責(zé)任是（）。A.要求某公司為甲補交
B.承擔(dān)為甲補交責(zé)任
C.承擔(dān)行政責(zé)任
D.不承擔(dān)責(zé)任
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險。現(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲個人應(yīng)繳部分是金額應(yīng)由（）繳納。A.甲個人
B.保險公司
C.若某公司不能證明已代扣代繳，由公司負擔(dān)
D.都不用
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?，F(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
甲繳納養(yǎng)老金涉及的主體有（）。A.甲個人
B.保險公司
C.某公司
D.部門經(jīng)理
E.當?shù)貏趧硬块T
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
高處墜物包括（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。