單項(xiàng)選擇題在變革時(shí)代,創(chuàng)新對(duì)于一企業(yè)所具有的意義已經(jīng)為無數(shù)事實(shí)所證實(shí),同時(shí),人們也逐步掌握了一些企業(yè)管理創(chuàng)新基本規(guī)律。管理創(chuàng)新需要特定的條件,請(qǐng)問以下哪一點(diǎn)可不作為管理創(chuàng)新的特定條件?()

A.采用有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)。
B.管理者有較長的任期。
C.建立一種積極的文化。
D.聘請(qǐng)專家作有關(guān)指導(dǎo)。


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1.單項(xiàng)選擇題將企業(yè)培養(yǎng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,現(xiàn)在已經(jīng)成為許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的共識(shí)。為此一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者投入大量的人力、物力、財(cái)力開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)員工讀書,為個(gè)人學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件。這樣是否意味著企業(yè)已經(jīng)變成了學(xué)習(xí)型組織?()

A.不是,因?yàn)閭€(gè)人學(xué)習(xí)并不等同于組織學(xué)習(xí)。
B.是,因?yàn)榻M織是由個(gè)體組成的,個(gè)人學(xué)習(xí)就相當(dāng)于組織學(xué)習(xí)。
C.不是,因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,需要從實(shí)踐中摸索。
D.是,因?yàn)閷W(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)是挖掘和利用知識(shí)生產(chǎn)力,培訓(xùn)是非常重要的手段。

3.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛的需求層次論中,主導(dǎo)需求不包含下列哪一種意思()

A.對(duì)當(dāng)前行為具有最大影響的需求。
B.人們考慮最多的需求。
C.對(duì)個(gè)人來講具有最重要意義的需求。
D.社會(huì)中大多數(shù)人普遍具有的需求。

4.單項(xiàng)選擇題IT運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐是21世紀(jì)企業(yè)管理的一個(gè)基本背景,下面的哪一件事物與這種背景的出現(xiàn)是最缺乏聯(lián)系的?()

A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)
B.溝通模式的改進(jìn)
C.激勵(lì)模式的改進(jìn)
D.學(xué)習(xí)方式的改進(jìn)

最新試題

下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

題型:單項(xiàng)選擇題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()

題型:多項(xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。

題型:單項(xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題