實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為（）。

在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。

某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬(wàn)人，其中16歲以上的人口為1500萬(wàn)，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn)，失業(yè)人口為200萬(wàn)，則該市的勞動(dòng)力參與率為（）。

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元，該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于（）

關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（）。

勞動(dòng)力市場(chǎng)的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。

關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有（）。

在工資率提高的時(shí)候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。

影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括（）。

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括（）。