問(wèn)答題《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么?

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用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同生效之前,以下表述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的下列情形中,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

(),用人單位可以解除勞動(dòng)合同

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于非全日制用工的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于試用期的表述正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

1994年頒布的《勞動(dòng)法》并沒有改變勞動(dòng)者和用人單位的人身依附關(guān)系。

題型:判斷題

工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同約定條款的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在試用期間不符合錄用條件的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題