一般情況下，船員勞動合同的內(nèi)容至少應包括（）
①在船上從事貨物運輸或旅客原屬生產(chǎn)上應達到的數(shù)量指標，質(zhì)量指標，或就當完成的任務；
②試用期限，合同期限；
③船上的勞動報酬，保險和福利待遇，以及加班費支付規(guī)定等；
④船舶工作條件，違反勞動合同這應當承擔。

船員的勞動合同與一般的民事勞動合同有一定的區(qū)別，其主要特征是（）
①簽約方式的從屬性；
②船員權(quán)利的專屬性；
③合同內(nèi)容的強制性和國際性；
④勞動合同的隨意性。

（），勞動合同制船員可以解除勞動合同。
①經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害船員身體健康的；
②經(jīng)船舶所有人或經(jīng)營人同意，自費考入中等專業(yè)以上學校的；
③船舶所有人或經(jīng)營人不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

發(fā)生勞動爭議時，當事人可通過（）途徑得以解決。
①可依法申請調(diào)解；
②仲裁；
③提起訴訟；
④協(xié)商解決。