簡述對投射測驗的批評。

簡述確定測評人員的質量標準和數量標準。

工作分析的意義體現在（）。

從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。

評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）

簡述制定測評方案應考慮的方面。

勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。

提出“尚賢任能”的是（）。

實現人事測評定量化的前提是（）。

人事測評日趨完善的前提是（）。