單項選擇題最客觀、全面、準確的績效評價方法是()。

A.考核表法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標管理法
D.360度評價法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:單項選擇題

以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()

題型:多項選擇題

計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()

題型:單項選擇題

現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()

題型:單項選擇題

現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()

題型:單項選擇題

關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()

題型:單項選擇題

院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項選擇題

醫(yī)院院內(nèi)護理教育方法包括以下哪些?()

題型:多項選擇題

護理質(zhì)量控制的核心目的是()。

題型:單項選擇題