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中級旅游經濟飯店人力資源管理問答題每日一練(2019.04.25)

來源：考試資料網

1.問答題培訓對員工的意義

參考答案：

（1）培訓可以提高員工素質
（2）增強員工的自信心和安全感。
（3）為員工晉升創(chuàng)造條件，促進職業(yè)發(fā)展。

2.問答題簡述勞動爭議的處理程序

參考答案：首先雙方協(xié)商，如果不愿意或協(xié)商不成，申請飯店調解委員會進行調解；調解不成或不愿意調解，申請勞動仲裁機構仲裁；若一方或雙方...

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3.問答題描述角色扮演法的實施過程和優(yōu)缺點

參考答案：是讓員工模擬實際情景，扮演各種角色進行訓練的趣味性很強的一種方法，從而改進和提高自己在職位上表現出的態(tài)度與行為。這種培訓...

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4.問答題飯店人力資源管理的重點任務？

參考答案：解決人員能力表現不足的問題，把“人員”轉化成“人力”、把“人...

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5.問答題良好招聘活動必須達到6R原則，請寫出這6R原則。

參考答案：6R原則是恰當的時間（RightTimE.、恰當的來源（RightSourcE.、恰當的成本（RightCost）、恰當...

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