人事選拔與測評填空題每日一練(2020.03.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題主管人員分析法的理論依據(jù)是，主管人員對所管轄人員的（）等因素有著相當(dāng)深刻的了解。

2.填空題克勞福德靈活性測驗主要測量（）的配合準(zhǔn)確性，是用于測試電器和電子產(chǎn)品裝配工的能力傾向。

3.填空題成就測驗從反應(yīng)方式上，可分為（）和（）。

4.填空題能力傾向是一種介于智力與知識之間的（），是一種未來的發(fā)展?jié)撃堋?/a>

5.填空題在建構(gòu)測評標(biāo)準(zhǔn)體系時，指標(biāo)重要性評定常采?。ǎ?。