00147人力資源管理(一)單項選擇題每日一練(2020.05.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人的需要是分等級的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會產(chǎn)生更高一級的需要。提出該觀點的學(xué)者是（）。

2 小劉是辦公室的收發(fā)員，一次她將本應(yīng)加急寄出的郵件作為普通郵件寄出，使公司失去了一個重要客戶，辦公室主任立即將此事記錄在案，作為年終考核的依據(jù)之一。這種績效考核的方法是（）。

3 某企業(yè)運(yùn)用指紋識別機(jī)對員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時上下班。此項措施屬于（）。

4 在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）。

5 卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）。