組織行為學(xué)判斷題每日一練(2020.06.06)

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1.判斷題高成就需要者醉心于工作，希望馬上獲得對(duì)績(jī)效的反饋。（）

2.判斷題組織控制始于戰(zhàn)略計(jì)劃，是保證組織戰(zhàn)略與計(jì)劃得以順利實(shí)施的關(guān)鍵職能。

3.判斷題在群體內(nèi)部，工作任務(wù)較復(fù)雜，有的成員不能獨(dú)立完成全部任務(wù)時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)要優(yōu)于合作的效率。

4.判斷題如果某一行為達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，或獲得了意想不到的有利結(jié)果，則說(shuō)明這種行為重復(fù)的可能性增大。

5.判斷題工作滿意度常常成為組織行為學(xué)一般模型中的因變量（即行為有效性）。