組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 從最基層員工到最高層經(jīng)理所具有的等級數(shù)目叫做（）。

2.判斷題組織行為是指組織成員的行為。

3 下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特性理論觀點的是（）

4.判斷題在組織中，群體凝聚力是提高工作效率的必要條件。

5 有他人在場會使活動效率提高的現(xiàn)象是（）

6 組織內(nèi)部條件中最能動的、最活躍的，決定著其他的內(nèi)部條件的因素是（）

7 組織文化建設(shè)中，“文化診斷”又稱為（）。

8 （）是指研究人員通過查閱各種原始記錄，或通過訪問、發(fā)調(diào)查表和實地觀察所收集到的有關(guān)某一個人或某個群體的各種情境，用文字如實記載，，為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)提供模擬的具體管理情境。

9 提出管理方格圖理論的是（）

10 （）是為了克服阻礙產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的群體壓力所采用的一種相對簡單的方法。

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