組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)2.問(wèn)答題試描述盧因推動(dòng)組織變革的三階段模型。
參考答案:成功的組織變革應(yīng)該遵循以下三個(gè)步驟:解凍現(xiàn)狀,移動(dòng)到新狀態(tài),重新凍結(jié)新變革使之持久。
(1)解凍。現(xiàn)狀可以被視...
(1)解凍。現(xiàn)狀可以被視...
參考答案:主要原因是:(1)組織行為學(xué)研究的內(nèi)容就是個(gè)體、群體以及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部行為的影響,是對(duì)行為的預(yù)測(cè)和解釋。而每個(gè)人都可以看...
6.問(wèn)答題如何運(yùn)用個(gè)性理論來(lái)提高管理水平?
參考答案:個(gè)性是指一個(gè)人整個(gè)的心理面貌,是經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和。個(gè)性包括相互聯(lián)系的兩個(gè)部分:
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體的涵義。
參考答案:群體是具有相同利益或情感的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人以某種方式結(jié)合在一起的集合體。